【エンジニア的な思考】論破力を読んでみた
エンジニアをやっていると、ものごとを事実ベースで考えることに慣れてくるとおもいます。なぜかっていうと、コードを書いてソフトウェアをつくるには、感情などはまったくやくに立たないからです。そういう感情を脇においた思考の訓練に慣れているのが、ソフトウェアエンジニアだとおもいます。仕事などでの対人交渉では、いかに冷静に筋道を立てて会話できるかだとおもうので、論理を組み立てて話すことができて損になることはありません。この本は感情的に議論を進めてしまいがちなひとには目からうろこでしょう。ただ、この本にあることを実践できるかどうかはまた別です。感情で走ってしまいがちなひとは論理の良さを知ること、論理の良さはしっているけど、度胸がないひとは論理を信じて相手とぶつかる胆力みたいなものが必要になるので、最終的に必要なのは、いま自分のもっている認識の変革だったりするんですよね。
というわけで、いわずと知れた2ちゃんねるをつくったひろゆきさんの本を読んだので、
今回はそちらの紹介をします。
いわずと知れたひろゆきさんの新刊です。kindleで買うと、648円でかなりお求めやすいのではないかと。kindleでアンダーラインを引いたところを紹介しようとおもいます。
基本 的 には、 仕事 の 評価 という のは「 結果 が 出る か どう か」 なので、 プロセス とか 態度 とか は あまり 関係 が ない のでは ない でしょ う か。
ひろゆき[西村博之]. 論破力 (朝日新書) (Kindle の位置No.1610-1611). 朝日新聞出版. Kindle 版.
世の中ひろゆきさんみたいなひとばかりだったら、プロセスとか態度で評価されるような憂き目も減るのでしょうけれど、基本的には人間って感情の生き物なので、そればかりで評価される場面は全体を見ると少なそうな気がします。成果主義のバリバリ企業みたいなところだったら、プロセスとか態度で評価されることもそんなにないのかもしれませんが。
ちょっと 逆 を 考え て み ましょ う か。 万人 に 好か れよ う と 思っ ても なかなか そう なら ない よう に、 万人 に 嫌わ れよ う として 生き ても、 人間 は なかなか 全員 に 嫌わ れる こと は でき ない はず です。 おそらく どんな 凶悪犯 にも「 味方」 は いる でしょ う。 要するに、「 人 に 好か れ たい」 とか 特に 意識 し なく ても 普通 に 暮らし て いれ ば、 それなり に 人 との 接点 や 仲間 は 必ず 出 て くる もの なの です よ。
ひろゆき[西村博之]. 論破力 (朝日新書) (Kindle の位置No.1673-1675). 朝日新聞出版. Kindle 版.
ひとに嫌われたいってひとはあまりいなくて、だいたいのひとはひとに好かれたいと思うとおもいます。なので、べつに好かれることを目指すことは平均的なことなので、もしかするとそこを目指してもおもしろい発想とかはできないんじゃないかとおもったりしてます。 そういう感じで、自分のすきなようにやれたら生きることはおもしろくなるはずだと日々考えていたりします。
会議 で 自分 の アイデア を 批判 さ れる と「 私 が 嫌い だ から 批判 する ん だ。 なんか 私、 嫌わ れる こと し た かな？」 みたい に、 傷つい たり 心 を 閉ざし たり する パターン が あり がち です。 まあ、「 大人」 で あれ ば、 会議 で 批判 さ れ て いる のは「 自分 に対して では なく、 アイデア に 対し て だ」 という 切り分け が 普通 に できる ので、 まだ「 子ども」 なの でしょ う ね。
ひろゆき[西村博之]. 論破力 (朝日新書) (Kindle の位置No.1701-1704). 朝日新聞出版. Kindle 版.
アイデア批判をされてシュンとしているひとをよく見かけるのですが、この手のひとはプライドが高いひとに多いようにも感じます。それが子供っぽさともいえるのかもしれませんが、とにかく、めんどくさい感じのひとに多いですよね。
会社 の 同僚 という のは、 もちろん 幼稚園 や 小学校 の 先生 では ない ので、 その 人 を 成長 さ せる こと は 義務 では あり ませ ん。
ひろゆき[西村博之]. 論破力 (朝日新書) (Kindle の位置No.1716-1717). 朝日新聞出版. Kindle 版.
話はずれますが、たとえば会社には新人研修というものがありますが、あれは教育のためにやることだったりします。成長は自分でしなくてはなりませんが、新しく会社に入ってきたひとや部署移動でやってきたひとたちは、何がわからないのかがわからないので、しかるべき人が適切に教育をしないと、みんな自由に好き勝手やってOKになりますよね。すると、会社という組織で仕事をする意味がなくなるので、、、ってことを一応。。
じつは 人間 の ストレス という のは、 嫌 な こと を 意識 し て いる 間 は ずっと 継続 し て、 意識 し て い ない と いきなり なくなる そう です。 また、 ストレス が 高い 状態 が 長時間 続く と 何かと 影響 が 出 ます が、 ストレス を １ 回 リセット する と また ゼロ からの 蓄積 に なる ので 影響 は 出 ない と 言い ます。 なので、 趣味 に 没頭 し て その 嫌 な こと を 一切 意識 し ない 一定 時間 を つくる という のは、「 怒り を 消す」 ため の 対策 として、 けっこう 有効 だ と 思う の です よ。
ひろゆき[西村博之]. 論破力 (朝日新書) (Kindle の位置No.1731-1735). 朝日新聞出版. Kindle 版.
「ストレス解消に○○」っていうのはやはり正しいんですね。これは明日からばっちり使っていこうと思います。
なぜ かと 言う と、 自分自身 の ダメ 野郎 ぐあいは、 攻撃 し て き た 人 よりも 自分 の ほう が よく 知っ て いる から。
ひろゆき[西村博之]. 論破力 (朝日新書) (Kindle の位置No.1746-1747). 朝日新聞出版. Kindle 版.
じぶんのことをじぶんで客観的に評価することは、他人を分析するよりもよほど難しいことだとおもいます。でも、ひろゆきさんみたいに客観的にものを見る目があるひとなら、自分かわいいの感情も冷静によそにおいて、するどい分析のメスを入れることができるのでしょうね。この辺はエンジニア的な思考を持っているひとならわりとできそうですよね。
その 中 に サメ を １ 匹 入れ て おい た ほう が 魚 の 寿命 は 延びる と 言わ れ て い て、 その 理由 として、 緊張 感 が あっ た ほう が 種 という もの は うまく 生き延びる から という 説 が ある そう です。
ひろゆき[西村博之]. 論破力 (朝日新書) (Kindle の位置No.1933-1935). 朝日新聞出版. Kindle 版.
無菌室でずっといると、抵抗力がなくなるっていうのと同じ感じでしょうかね。ストレスが悪いのではなくて、過度なストレスが悪いのであり、適切なストレスはあったほうが、免疫機能にはよい作用をするのでしょうね。過度な運動は毒ですが、適切な運動は身体によいのも同じでしょうね。
試合 に 負け て 勝負 に 勝つ
ひろゆき[西村博之]. 論破力 (朝日新書) (Kindle の位置No.2048). 朝日新聞出版. Kindle 版.
長期的に得なほうを選べばいいのでしょうけど、負けることがいやだというひとは短期的な勝ちを狙ってしまいがちなところ。ここら辺は冷静によく考えて行動できるかどうかってところがありますよね。
どうでしたでしょうか？
きっとひろゆきさんは腕のよいエンジニアなんだなと、著書を読むたびに思ってます。
これとか
これも
おもしろいですよ。
エンジニアになりたいひと、エンジニアをやっていて、対人交渉をするひとは、ひろゆきさんみたいに事実ベースの客観思考ができるかどうか、ちょっと考えてみるといいかもしれませんよね。
ではでは！