【税金対策】3、4、5月は残業しないほうがいい理由
どうも、shujiです
いまは会社員やってますが、今月と来月は全力で残業を抑えたいなとおもってます。というのも、厚生年金と健康保険を毎月支払っているわけですが、その金額が決まるのが、毎年の4、5、6月の給料なのです。なので、3、4、5月に残業すると、そのぶん今後1年間の毎月の手取りが少なくなってしまうのです。なので、6月になるまでは、早く帰ったほうがいいなとおもったのでした。
厚生年金と健康保険をはらっていて、毎月の手取りを減らしたくない人は、3,4,5月は早く帰る。っていうスタイルがいいと思いますよ。
残業するなら、6月からにしましょう。
ということで、今日はフレックス制度を利用して1時間遅く出社して、はやめに帰ってきたのでした。
（でもですね、じつは3月が繁忙期だったので、ものすごく残業してしまったのです。。）
そして、こうやってブログを書く。こんな感じで自分の時間を確保するスタイルを続けていけたらいいなあと。
数年前に会社の上司に言われたことばがあります。
「会社は利用したほうがいいよ」
それから考えを改めるようになってきた気もします。
会社に対する見方ってさまざまあると思いますが、一番正しいのは次のうちどれだとおもいますか？
１ 給料をもらうところ
２ 能力をあげるところ
３ 自己実現するところ
４ 利用するところ
４だと思うんですよね。だって１も２も３も、全部４に含んでるじゃないですか。
なので、会社員でいる限りは先輩のことばを胸に生きていこうとおもいました。
よく、会社のために働くっていうひとを見かけるのですが、それってどうかなと思います。だって、会社のために働いたところで、あなたに保証してくれることってなにもないんですよ。終身雇用も定期昇給もベースアップも、全部よくわからない、あなたの力ではどうしようもない
へんな力学が働いて決まっていくことが結構多かったりするからです。そうじゃなくて、会社員でいるなら、会社を利用するっていう感覚でいるのがお互いのためなのです。大事ですよ、距離感ってやつは。
参考 : https://allabout.co.jp/gm/gc/379773/
ということで、あまりまじめすぎるひとに何か考えるきっかけをもってもらえたらなとおもったのでした。
ではでは！